Des packagings ou des étiquettes, vous en voyez tous les jours. Vous êtes-vous déjà demandé qui se cache derrière la fabrication de ces emballages ?
Parmi les leaders européens sur le marché de l'emballage, le Groupe Autajon est présent sur les marchés du Luxe & de la Cosmétique, des Vins & Spiritueux, de la Pharmacie et de l'Industrie de grande consommation. Implanté en Europe, aux USA et en Chine, notre Groupe familial français représente plus de 600 millions d'euros de chiffre d'affaires et 4 000 collaborateurs. Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation de nos marchés tout en responsabilisant notre production.
Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner le développement du Groupe ! Et si c'était vous ?
JOB RESPONSIBILITIES
Au sein de l'équipe RH Siège, basé à Montélimar, vous êtes rattaché.e au DRH Groupe.
A la fois opérationnel et fonctionnel vous êtes au service du business, du réseau international des RH de Sites (Europe, US, Chine) et des projets d'amélioration de la performance RH.
Disposant d'une expérience terrain de généraliste, vous apportez votre savoir-faire et votre capacité d'analyse, afin de proposer et mettre en oeuvre des solutions RH.
Dans ce cadre, vous :
- Prenez en charge des projets transverses Groupe ou en support des sites : C&B, organisationnels, maîtrise du coût du travail...
- Accompagnez des familles métiers (manufacturing, Support Manufacturing ...) en tant qu'HRBP à travers les People Review, la gestion et l'accompagnement des ressources et compétences..
- Réalisez, en collaboration avec le DRH, des revues de site, des visites périodiques ; afin de mettre en oeuvre des plans d'actions efficients
- Accompagnez au niveau RH le Groupe dans son développement international
JOB REQUIREMENTS
- Vous êtes issu d'une formation supérieure en RH.
- Vous avez une belle expérience en RH à la fois opérationnelle en industrie et dans un contexte plus international au niveau d'un siège social.
- Vous souhaitez intégrer un Groupe International avec des sujets RH riches et variés.
- Votre Anglais est professionnel pour pouvoir communiquer avec les différents sites du Groupe, une 2e langue serait un plus..
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à analyser et proposer des solutions adaptées
- Vous savez prendre du recul et vous possédez un bon leadership pour faire avancer les projets avec les différents interlocuteurs du groupe.