Des packagings ou des étiquettes, vous en voyez tous les jours. Vous êtes-vous déjà demandé qui se cache derrière la fabrication de ces emballages ?
Parmi les leaders européens sur le marché de l'emballage, le Groupe Autajon est présent sur les marchés du Luxe & de la Cosmétique, des Vins & Spiritueux, de la Pharmacie et de l'Industrie de grande consommation. Implanté en Europe, aux USA et en Chine, notre Groupe familial français représente plus de 600 millions d'euros de chiffre d'affaires et 4 000 collaborateurs. Notre ambition ? Offrir le meilleur de l'innovation de nos marchés tout en responsabilisant notre production.
Nous recherchons de nouveaux talents pour accompagner le développement du Groupe ! Et si c'était vous ?
Le siège d'AUTAJON est basé à Montélimar, vous avez envie de partir un week-end ? A 1h30 de Lyon, Montpellier & de la montagne, vous aurez le choix !
JOB RESPONSIBILITIES
Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) chargé(e) de recrutement pour 9 mois minimum.
Vous rejoignez notre siège à Montélimar et au sein du service RH Groupe vous avez pour mission générale la gestion des différents recrutements :
- Vous effectuez le recrutement de A à Z des postes pour le siège : descriptif du poste, sourcing, tri, préqualifications, entretiens et compte-rendu
- Vous suivez les recrutements au sein du Groupe et conseillez/accompagnez les RH des différents sites en France dans leur recrutement
- Vous rédigez des annonces attractives, vous les diffusez sur les jobboards cibles et faites du sourcing sur les CVthèques et réseaux professionnels
- Vous sortez un reporting mensuel des recrutements réalisés dans le Groupe
- Autres missions : séminaire d'intégration, accord cadre cabinets de recrutements/ jobboards, communication sur les réseaux sociaux, relations écoles, alternances/stages..
JOB REQUIREMENTS
- Vous êtes diplômé(e) d'un Master Ressources Humaines/ Ecole de Commerce/ ou équivalent
- Vous avez une première expérience dans le sourcing et le recrutement
- Vous possédez un excellent relationnel et le sens du service client
- Vous êtes réactif(ve), organisé(e) et rigoureux(se)
- La maîtrise de l'anglais serait appréciée pour communiquer avec les autres RH de sites à l'étranger.
ADDITIONAL INFORMATION/BENEFITS
Démarrage du poste: de préférence Juin/Juillet
Durée: 9 mois minimum jusque mi-mars
Lieu: Montélimar
Forfait jour : semaine sur 4.5jours, le vendredi après-midi est non-travaillé
Package salarial: Salaire Fixe + P/I + Mutuelle familiale prise en charge à 80% + Tickets Restaurants
Nous rejoindre c'est rejoindre un Groupe :
- avec des valeurs fortes partagées par nos équipes, dans tous les pays.
- en constant développement.
- qui promeut les évolutions internes
- avec une innovation et une qualité au coeur de la stratégie d'entreprise.
- avec des clients prestigieux à renommée internationale.